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打造探究问题:让 AI 提问而不是给答案的方法

介绍一种课程设计:为了让学生抛出好问题,把 AI 用作提问教练而非答题者。

打造探究问题:让 AI 提问而不是给答案的方法 缩略图

课上一句"有谁要提问吗",教室就安静了。学生提不出问题,不是因为没有好奇心,而是 从来没学过怎么造出一个好问题。十几年只受过答对题目的训练,造问题的肌肉根本没机会用。而到了 AI 时代,提问变得更加重要。答案 AI 转眼就给出来了,学生的竞争力于是转移到 知道该问什么的能力 上。同样用 AI,抛出又窄又尖锐问题的学生,和抛出笼统问题的学生,产出天差地别。颇为吊诡的是,要培养这份提问的能力,恰恰可以把 AI 用作提问教练,而不是答题者。

把 AI 立成提问教练的做法

让 AI 给答案,学生就只是抄写。让 AI 提问,学生才会思考。

  • 把问题反抛回去:设定成学生问什么时,AI 不直接回答,而是反问**"如果把这个问题再收窄一点会怎么样"**。
  • 给问题评级:让 AI 把学生造的三个问题分类成"搜一下就完事的问题/必须动脑才答得出的问题"并展示出来。
  • 问题变形练习:让 AI 一起造出把封闭式问题改成开放式问题的示例,帮学生掌握变形的套路。
  • 串起问题链:由 AI 在旁边刺激学生,从一个答案接到下一个问题的追问式思考

越是 AI 擅长给答案的时代,课堂要培养的越是 提问的肌肉,而不是答案

一课时的造问题课

假设社会课上讲"城市化"。以造问题为核心的流程如下。

  1. 问题爆发(5 分钟):看着主题,把冒出来的问题大量倾倒出来。不追究好坏。一开始没人举手,但只要定下"每人写五个"的定量,卡住的学生也会先动笔。
  2. AI 分类(5 分钟):把倒出来的问题输入 AI,让它分成封闭式和开放式问题。
  3. 打磨问题(10 分钟):挑一个封闭式问题,在 AI 的教练下变形成可探究的开放式问题
  4. 问题验证(10 分钟):和同桌一起检查打磨后的问题"有没有可调查的内容,答案是不是只有一个"。
  5. 采纳问题(5 分钟):选出一个最值得探究的问题,作为小组的代表问题。

这堂课的产出不是答案,而是 问题本身。如果学生造出的问题的质量,在最后比第一节课时更好了,那这一天的课就是成功的。

核心要点

AI 时代的课程设计,重心该从教怎么把答案要好,转向教 怎么造出好问题。把 AI 立成提问教练而不是答题者,学生就能亲自训练分类问题、变形问题、串联问题的思考。建议你把下堂课导入的 5 分钟,从"找答案"换成"倾倒问题"。学生一开始会觉得别扭,但只要体验过自己的问题越来越尖锐,课堂就会开始变成会提问的课堂。

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